中关村健中慢病诊疗技术创新发展中心是中关村“国家自主创新示范区”公益性服务组织，是经北京市民政局批准设立的民间非盈利性机构。中心在卫生健康委等有关部门领导的关怀和指导下，由中国科学院从事生物科研、临床医疗工作的院士发起，凝聚了一批临床专家和慢病诊疗创新方面的杰出专家学者，致力于“荟萃慢病诊疗前沿技术、汇聚慢病诊疗创新成果、提升慢病诊治装备水平、推动慢病防控事业发展”的任务。中心在运营班子的努力下，逐步形成自主品牌的创新路径，发挥专业创新机构引领作用。

因发展需要，现将面向社会招贤纳士，虚席以待。

一、规划发展工作

（一）岗位：

1.创新与转化。2.技术库建设。3.推广与应用。4.投融资服务等岗位负责人各1人，储备干部各1人。

（二）职责：

1、组织编制发展规划，相关管理制度拟定，运行监控；

2、负责编制项目运营说明、项目运营管理，流程文件的优化，并负责定期复核计划完成情况；

3、协助完成中心运营管理体系各项制度及标准化搭建与推行；

4、完成中心交办的其他工作。

（三）要求：

1、团队意识强，具有全局观念和团结合作精神；

2、专业从业经验丰富，工作年限在15年以上；

3、有大型国企或医疗、科研、金融机构管理及项目工作经验者优先；

4、硕士学历及以上；

二、协同创新机构发展工作

（一）岗位：

专业研究院（所）建设负责人

（二）职责：

1、在中心领导下,主持研究院（所）的全面工作;

2、围绕中心的战略目标，负责从相关业务部门收集、提取需求和反馈，制订研究院的创新研究工作方案；

3、负责研究院的管理、建设和研发工作的督促检查,不断提高管理与研究水平的同时,积极拉动社会力量支持;

4、负责研究院科研数据的管理，及对外发布信息的监督和管理;

5、不定期对部门及部门工作人员的工作质量进行考评;

（三）要求：

1、团队意识强，具有全局观念和团结合作精神；

2、有技术研发的可行性方案，且归属于创新性技术；

3、熟悉技术转化流程，熟悉医疗保健、功能食品、医械领域等法律法规，有敏锐的市场洞察力，有成功管理运营科研项目的经验及案例；

4、独立或者带领/参与团队完成过项目研发，有科技项目申报等经验；

5、有医疗、生物医药等科研机构工作经验者优先；

三、区域服务发展岗

（一）岗位：

区域服务工作负责人

（二）职责：

1、管理及推动区域服务中心的建设工作，结合中心相关内容开展工作；

2、负责区域业务工作，开展与业务相关单位的联系和沟通；

3、开展生物产业园、健康产业园战略合作、创新指导、技术攻关、技术征集、院士辅导站及招商引资服务等工作；

4、完成中心交办的其他工作。

（三）要求：

1、团队意识强，具有全局观念和团结合作精神；

2、了解地区卫生健康技术创新政策，熟悉企业服务及技术服务工作，

3、擅长沟通交流，有地方工作经验和区域资源、服务平台者优先；

4、相关工作年限在10年以上。

应聘资料请发送至：office@mbfk.org.cn，邮件名称注明：应聘+岗位+姓名